From Nobody to Somebody

Kehidupan dunia ketika ini semakin hari semakin mencabar. Begitu juga dengan sistem pendidikan di univerisiti ketika ini yang perlu dilalui oleh setiap individu yang bergelar mahasiswa. Jika sekitar tahun 80-an, graduan yang berjaya menamatkan pengajian di universiti-universiti tempatan kebanyakannya mudah untuk mendapatkan pekerjaan. Ada juga syarikat yang bersedia menawarkan peluang pekerjaan kepada individu yang mempunyai kelulusan setakat Sijil Pelajaran Malaysia sahaja. Jika mahu bekerja di sektor-sektor kerajaan terutamanya bidang pendidikan, cukup hanya mengambil kursus-kursus tertentu dan jika berjaya melepasi beberapa ujian, individu itu layak bekerja dalam bidang pendidikan. Begitu juga dengan sektor swasta yang tidak terlalu memberi syarat yang banyak dan cukup sekadar individu itu mempunyai semangat kerja yang tinggi, berdisiplin dan rajin. Boleh dikatakan mahasiswa yang berjaya menamatkan pengajian di universiti awam menjadi ‘laris’.

Namun, realiti kehidupan pada tahun 2017 jauh mencabar berbanding masa lalu. Persaingan antara graduan yang ingin mendapatkan pekerjaan semakin sengit. Syarikat-syarikat milik kerajaan mahupun swasta pula menetapkan syarat yang semakin ketat kepada graduan-graduan universiti yang baru sahaja berjaya menamatkan pengajian. Syarikat di Malaysia ketika ini kebanyakannya menetapkan supaya mana-mana individu yang ingin bekerja di syarikat mereka hendaklah mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya setahun. Tidak cukup dengan itu, ada juga syarikat yang meletakkan syarat-syarat tambahan seperti kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris, mempunyai kemahiran insaniah serta bersedia bekerja lebih masa. Oleh itu, mahasiswa yang masih lagi menuntut di pusat-pusat pengajian awam mahupun swasta hendaklah memanfaatkan peluang dengan sebaiknya dan tidak mensia-siakan waktu senggang dengan aktiviti-aktiviti yang tidak berfaedah.

Mahasiswa hendaklah merebut segala ruang dan peluang yang ada di universiti untuk meningkatkan lagi kemahiran insaniah dan dalam masa yang sama mengembangkan lagi bakat serta potensi yang ada pada diri. Oleh itu, badan persatuan pelajar mejadi salah satu alternatif terbaik untuk mengembangkan bakat yang terpendam. Maka tidak hairanlah jika pihak pengurusan universiti sendiri dibawah kelolaan Hal Ehwal Pelajar (HEP ) UUM telah mewujudkan lebih daripada 100 buah persatuan yang bertujuan untuk menyemarakkan lagi ciri-ciri kepimpinan dalam kalangan mahasiswa. Bukan itu sahaja, malah UUM turut mempunyai lebih daripada 40 buah badan persatuan badan pelajar yang bernaung di bawah jurusan masing-masing. Tambahan pula, UUM mempunyai 16 buah asrama utama dan setiap daripada asrama tersebut mempunyai organisasi tersendiri. Maka tidak hairanlah jika UUM sentiasa ‘dibanjiri’ dengan pelbagai program yang melibatkan bukan sahaja pelajar universiti, malah turut memberi tumpuan kepada masyarakat setempat.

Oleh itu, peluang yang disediakan oleh pihak pengurusan universiti hendaklah direbut dengan sebaiknya oleh mahasiswa. Seorang mahasiswa yang holistik dan berdedikasi tinggi adalah mahasiswa yang bukan sahaja cemerlang di atas kertas, malah turut cemerlang dalam bidang kepimpinan. Rebutlah segala peluang yang ada kerana peluang itu datang hanya sekali seumur hidup.